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领导将员工的工资降低了2000元三个月之后员工工资却翻了4倍

来源:辽宁文学网 日期:2019-6-10 分类:美文欣赏

每个在职场的人都希望去加薪,但是偏偏有些老板却给人降薪,降薪的公司其实在现实生活中有许多都是存在的,比方公司的效益欠好,公司的发展前景受阻等等。

一小伙曾在一家公司任职的时分,就遇到一次降薪作业,刚去那家公司上班的时分,公司的也是刚刚成立不久,人员配备也是不很完善,当时去面试的时分,公司形似也是紧缺人手。

当时去面试的时分谈的薪资是8000元,试用期是两个月,而且试用期的薪酬是打了8折,也就是6400元。

但是去上班之后的一个月,可能也是因为公司新树立的原因,出售人员也不是许多,可能成果上稍微有点差。

2个月之后,转正了,但是公司初步辞退一批员工,辞退的名单傍边并没有小伙的名字。但是几天之后,领导找到小伙说话,说话的内容其实就是关于留下来的人的薪资问题,说白了其实就像想给这些人降薪。

经理说:“因为公司现在现状欠好,资金压力大,所以我们羊癫疯治法军海皒攻勊暂时决议将你的薪酬降到6000元”。小伙说:“这好像比我的试用北京较好的癫痫医院在哪里期薪酬还要低啊”。经理说:“公司怎么使用开浦兰治癫痫病给你每个月的千分之五作为提成”,小伙当时并没有犹疑就容许了,因为当时想的很简单,因为马上就要春节了,想着等到年后再看看再说的。

但是令人没有想到的是,年后公司的人员大幅度的增加,成果也是蹭蹭的往上涨,我记住当时一个月的公司成果最多的时分将近300万,算了一下,那这个月薪酬加上提成和奖金达到了2万多,小伙也没有辞去职务,但是在一年后仍是因为个各种的原因挑选了辞去职务。

我们逃离不了擅长指手画脚的人群,我们也不能隐居南山梅妻鹤子孤独终老,所以宁夏治羊癫疯哪个医院比较好,我们要微笑着听别人的要求说:你讲的真对。然后咽下那句:但是,我活着不是为了你。当你狂躁不安之时,你是一事无成的那一个。当你闷闷不乐之时,你是困难重重的那一个。

各位看官,你们对这种事有什么想吐槽的?